妊娠して体の変化を感じると、仕事に対していろいろと考えてしまいますよね。

「赤ちゃんを大事にしたいけど、なかなか休めない。」

「そもそも、産休っていつからとれるものなの？」

今日は、そんな疑問を解決いたします！！

 

 

産休はいつからとれるの？

 

結論からいうと、出産予定日から数えて、６週間前からとれます！！

 

さらに、双子の場合は14週間前から取得できます。

これは、公務員はいわずもがな、日本国内の会社であれば労働基準法ではっきりと決められているんですね。

ただ、7週間以上前でも体調が悪かったり、医師から産休の進言があった場合には職場に相談しましょう。

 

大切な赤ちゃんです。

何らかの休暇をくれたり、配慮してくれることも多々あります。

 

 

産後休暇

 

産休って聞くと、産前をイメージしがちですが、「産後休暇」もあることを確認しておきましょう。

 

これも、労働基準法で決まっていて、出産の翌日から8週間まで取れます。

 

大切な赤ちゃんや家族のためにも、職場の上司と、産前／産後の休暇はしっかりと確認しておきましょう!!

 

 

【まとめ】

今日は「産休」についてお話ししました。

意外と、出産や子育てに関わっての法的なことって知らないものですよね。

知らないと損をしたり、気づいた時には遅かったりするので、しっかりと予備知識をいれておきましょう!!